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转作风 促发展

发布时间:2013年7月26日 08:00

新闻来源:本站原创

作者:管理员

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    在我院实施三个转型的关键时期,做好改革、发展和稳定各项工作,最关键的因素是人。当前,领导干部应该充分认识到我院的院情,改变观念,转变作风,切实增强危机感、紧迫感、使命感,带领职工群众共同走出困境。

    转变作风,实字为先,字为要。每一个党员和干部都要深刻认识到,说功好不如做功好,说得漂亮不如干得漂亮,务必坚持实字当头,求真务实、真抓实干,想干事、真干事、干实事。一切都要实打实,话要说实,事要做实;说了就干,雷厉风行;干就干好,务求成效。党员领导干部要认真研究分析本部门的具体实际,深入生产一线、机台班组,与职工同吃同住同劳动,面对面倾听职工的意见、要求,做工作深入再深入,抓落实具体再具体。

    转变作风重在决心恒心。转变作风不能只是一阵风,务必以踏石留印、抓铁有痕的劲头常抓不懈。从某种意义上说,好作风是领导干部带出来的。我们的部分领导干部中存在不作为以及庸、懒、散、空、玩、奢等损害群众利益、影响单位发展的问题,我们要坚决对照中央《八项规定》、院党委密切联系群众改进工作作风的《实施办法》,彻底杜绝在思想、工作、生活作风等方面形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种问题,真正做到在其位谋其政、司其职尽其责,分解目标,落实责任,埋头苦干,破解难题,取得实效。我们要加强常态化转变作风的长效机制建设,让作风建设步入制度化规范化轨道,确保善始善终、善做善成,避免虎头蛇尾。   

    在我院未来的发展中,我们必须狠下决心、重拳整治,从严从紧管干部、抓作风,以干部作风的转变凝聚民心、汇聚力量,团结一心实现我院的可持续发展。

(党群工作部)

 
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